Singaraja- Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha) terus melakukan upaya peningkatan kualitas. Hal tersebut tak hanya sebatas pada bidang akademis, tetapi juga kinerja kepegawaian. Wakil Rektor II Undiksha, Prof. Dr. I Wayan Lasmawan, M.Pd., menyampaikan itu saat rapat bersama sejumlah bagian yang dinaunginya di Ruang Ganesha II Rektorat, Rabu (3/7/2019).
Wakil Rektor asal Desa Bonyoh, Kecamatan Kintamani Bangli ini menegaskan seluruh pegawai, baik yang berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun kontrak harus mampu menunjukkkan kinerja terbaik. Bahkan, harus ada inovasi yang mampu mendongkrak peningkatan garde lembaga. “Saya ingin ada sesuatu yang baru dalam kinerja. Harus ada semakin banyak inovasi yang muncul,” tegasnya.
Komunikasi secara intensif, baik di intern bagian maupun luar bagian juga dipandang sangat perlu diterapkan. Harus ada sikap saling mendukung dan mengedepankan profesionalisme. “Ini bukan untuk kepentingan saya. Tetapi untuk lembaga. Kepala bagian harus bisa menilai kinerja stafnya. Komunikasi juga harus dijalin dengan intensif,” ucapnya. Dirinya pun menginginkan ide atau inovasi kinerja maupun program bisa disampaikan dalam bentuk proposal dan dipaparkan. “Sewaktu-waktu saya akan minta proposal programnya. Oleh sebab itu, persiapkan sejak awal,” katanya. Disisi lain, mantan Dekan Fakultas Ekonomi Undiksha ini mendorong para pegawai untuk melakukan studi lanjut, dengan harapan bisa memiliki wawasan yang lebih luas. “Pendidikan ini penting. Bisa mengambil kuliah di Undiksha, apa Prodi Administrasi Pendidikan atau Ilmu Komputer. Ini bisa menunjang kualitas kerja,” pungkasnya. (hms)
